2025年1月17日白丝 捆绑，中国上海 ——凭借在东谈主才策略、使命环境、东谈主才招聘、学习、福祉、多元化与包容性等六大领域的超卓施展，凯西中国荣获了“中国2025隆起老板”。该项认证由全球东谈主力资源计策领域的巨擘机构隆起老板调研机构（Top Employers Institute）推出，通过调研问卷评估参与企业的现行东谈主才施行，旨在筛选出那些制定前沿东谈主力资源计策、陆续付诸最好施行并关心职工成长及福祉的隆起老板公司。

乱伦强暴

当作一家以研发为基石的意大利国际制药集团，同期亦然欧盟最大投资者榜单中排行第一的意大利制药公司，凯西不仅在专科领域（呼吸谈健康、荒原疾病和专科养息等方面）合手续干涉研发并推行改进的养息决策，也坚忍履行东谈主才运行计策，防卫以东谈主为本，负责倾听职工声息并据此陆续改进。凯西中国也紧跟集团计策，履行切及时势匡助职工成长并开释后劲。这次被评为“中国2025隆起老板”，反馈了凯西中国超卓的东谈主力资源策略和施行，以及对进步职工福祉和营造积极使命环境的坚忍喜悦。

（凯西中国荣获“中国2025隆起老板”）

隆起老板认证时势在全球5大洲121个国度和地区认证了跳跃2300家隆起老板。在获取此项荣誉之前，凯西中国也获取了多项重磅职场认证。自2021年以来，公司陆续两次荣获了“超卓职场认证”，并入选“大中华区至臻职场™”及“大中华区女性至臻职场™”榜单。

凯西中国总裁兼总司理邓浩青示意：很行运获取“中国2025隆起老板”名称，这是对咱们东谈主才计策及老板品牌的细目。职工是公司4P计策（Patients患者、People职工、Planet地球、和Prosperity发展）中的紧迫构成部分，咱们将络续以东谈主才运行计策来进步企业竞争力。跟着2024年咱们“龙腾贪图”的开启，公司在华进一步扩高歌吸家具线团队，期待更多优秀东谈主才加入，联袂惠及更多慢性呼吸疾病患者。

凯西中国高等东谈主力资源总监彭小红补充谈：凯西中国在薪酬、福利、环境、发展、招供这五大维度合手续发力白丝 捆绑，陆续赋能职工进步技能、开释后劲并陆续成长。公司为了赋能组织延迟，积极引入AI技艺，通过AI陪练与西宾式带领匡助新伙伴加快融入，进步效劳。将来，咱们也将引入更多改进时势及技艺技能，以新质分娩力鼓励组织高质料发展。

对于隆起老板调研机构

隆起老板调研机构（Top Employers Institute）是全球东谈主力资源计策领域的巨擘机构，缔造于今已跳跃31年。凭借天下率先的认证和以数据为依据的知悉力，咱们带领并匡助企业实施变革性的东谈主才不休施行，鼓励业务后果，并匡助企业劝诱、激勉和留下顶尖东谈主才。

2025年，隆起老板调研机构已在全球125个国度/地区认证了跳跃2400家企业，这些流程认证的隆起老板积极影响着天下各地1300多万名职工的生存。

对于凯西集团

凯西制药公司（凯西集团）是一家以研发为基石的意大利国际制药集团，在呼吸谈健康、荒原疾病和专科养息方面研发并推行改进的养息决策。凯西集团竭力于提高公共的生存质料，并积极履行对社会和环境的背负。

跟着凯西介怀大利、好意思国和法国的公司变更为共益性公司，凯西集团为系数社会创造分享价值的喜悦具有法律拘谨力，并成为公司决策的中枢考量身分。自2019年以来，凯西集团成为了B Corp（共益企业）认证的制药集团，当作全球领域内B Corp（共益企业）的一员，集团以严苛的表率，陆续为可合手续性发展作念出努力。凯西集团旨在于2035年底收场“净零”观念。

凯西集团总部位于意大利帕尔马市，在医药行业领有90年的历史，业务遮掩全球31个国度和地区，在全球领有7，000多名职工。凯西集团研发总部设于意大利帕尔马市，并在法国、好意思国、加拿大、中国、英国和瑞典分歧设有六个紧迫的研发中心。

对于凯西中国

成绩于中国对外改良怒放的政策，凯西于2001年通过谐和伙伴进入中国，并于2008年在上海开发了中国总部运营于今。凯西全球跳跃10%的职工来自于中国，充分体现了集团对中国市集的兴趣。2021年，凯西又在上国际高桥自贸区缔造了贸易公司，愈加赶快地响应土产货需求。

现在，凯西在中国提供遮掩再行生儿到老年东谈主全人命周期的专科养息及呼吸谈健康养息处理决策，就业了数百万患者及家庭，匡助他们进步生存质料，收场畅快呼吸。

延续凯西集团的可合手续发展理念，凯西中国也竭力于施展营业向善的力量，起劲在营业运营的同期，对当地的环境和社区创造积极的影响。

如需了解进一步信息白丝 捆绑，请参考凯西中国公司官网。

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